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关于好猎头 / ABOUT US
荐英人力资源开发有限公司（简称：荐英猎头）从1998年开始专注于新项目引进及中高端人才猎头服务。荐英猎头是由一批熟知民营企业的资深顾问及国内外资深项目专家共同创立。为客户获取最具竞争力的人力资源，为精英匹配呈现价值的事业平台。以品德、正直、能力和成效开拓管家式猎头服务领域的新篇章。
荐英猎头的资深顾问长期活跃于全球各地，收集各种科技领域的海外领先项目信息及国内的科技技术。为国内众多企业的转型推荐极具竞争力的新项目，为资源稀缺的民营经济注入全新的血液。
荐英猎头的海外平台长期收集各种海外高级人才信息，为在海外学习或工作且考虑回国就业及创业的人群制定职业规划，匹配呈现其价值的事业平台。
荐英猎头始终以客户的需求为导向,用权威的专业服务,做好企业和人才的对接;公司利用多种有效途径在全球建立有一支庞大的兼职猎手团队网络;我们凭借丰富的高级人才库、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功为众多企业引进优质科技项目及寻猎推荐中高端稀缺性人才。
荐英猎头主要从事:机械制造、汽配、电子电器、模具、鞋服、房地产、化工、医药、环保、快速消费品以及多元化产业集团等行业企业为主载客户群体。公司本着品德、正直、能力和成效的经营宗旨,为民营企业经营人才领域的开发和推广奠定了坚实的基础和科技人才之路。
新项目引进服务
1.客户指定的项目 客户对该项目有一定了解，需要寻访该项目的人力资源。荐英负责提供该项目相关信息 ，负责该项目启动所需的核心人才聘请，直至该项目正式投产为止，则视为该项目已成功引进。 2.荐英资源库现有项目 荐英可提供关于该项目的相关法律、政策信息，市场调研报告和该项目可行性方案分析 等信息资料。客户认可该项目的可行性，决定投资该项目，荐英提供该项目所需信息和人才资源，直至该项目正式投产为止，则 视为该项目已成功引进。
新项目引进流程
第一步
客户确定引进新项目，签定合同，建立合作
第二步
荐英提供相关法律政策信息，市场调研报告和该项目可行性方案分析，人力资源分析
第三步
引进人力资源，启动项目，符合国家补贴政策的项目，荐英协助客户进行项目申报
第四步
人力资源到位，从研发开始，到设备厂房到位，到产品量产，该项目引进成功
已引进科技项目
1、2011年成功引进“汽车碳罐项目”。
2、2012年成功引进“汽车电喷系统项目”。
3、2013年成功引进“全自动无接触洗车机项目”。
4、2013年成功引进“农用机械静态液压行走装置——HST项目”。
5、2014年成功引进“直流电动工具项目”。
收费标准和收费方式
收费方式：
分3个阶段收取：
1、 预付款：客户确定需要引进的项目后，客户确定合作需签订合作协议，并支付相应预付款。
2、 项目正式启动（研发阶段完成），客户需要支付第二次服务费用。
3、 尾款：该项目已经小试阶段结束后30个工作日内，付清剩余所有服务费。
收费标准：
1、 单个项目成功引进的费用不少于30万元，视项目的大小和引进难度会做相应调整。
2、 预付款：确定合作时，需签订合作协议并支付不少于6万元的预付款。
3、 项目正式启动，研发阶段完成，客户需支付第二次服务费，数额为总服务费的80%（包含预 付款在内）。
4、该项目已经小试阶段结束后30个工作日内，付清剩余所有服务费。
做企业可信赖的“人才管家”；做人才可托付的“娘家”，搭建人才和企业最畅通的“职业桥梁”一直是我们承载的责任和使命。
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